家是人们心中永远的牵挂，而以“家”为题，打造企业“家”文化体系，则是广水市供电公司构建特色企业文化的全新实践和创新理念。“家和万事兴”的追求定位；“视企业为家庭，视工作为家务，视安全为家福，视效益为家财，视客户为家人，视制度为家规”的价值观念；抓学习以立“家”，抓执行以建“家”，抓创新以兴“家”，抓安全以稳“家”，抓发展以强“家”，抓服务以亮“家”的创建抓手，将企业文化建设与企业发展交融于一体，并以其鲜明的思想性、群众性、时代性、兼容性和功能性，实现企业发展进程新的飞跃。

    三年来的实践与发展，现在的广水市供电公司到处散发着蓬勃的朝气、充满着昂扬的斗志、弥漫着团结的氛围，每个走进广水市供电公司的人，都会被她所特有的文化气息所感染。“如今，公司全体干部职工在‘家文化’的熏陶下，已经不自觉的将其作为自身的准绳和参照。”广水市供电公司党委书记陈杨感叹着文化创建所带来的变化。

    “只要一想到，自己就是企业大家庭的一份子，所作的一切都是为了‘家’好，做起事来劲头就更足了”变电工区年轻的继保班长程斌有着自己的感悟。“现在每次上线路心里都多了一份牵挂，互相提醒，互相监督，工作细心了安全就保证了，家人也能更放心”线路工区主任刘熠的一番话，道出了所有职工的心声。“无法不立国、无规不成家，虽然以前都是按照规章在办事，但是心里却并没有一个完整的概念。现在不一样了，每个人对公司的规程都很清楚明了，随口都能道出所以然来”团委书记杨竹深有感触。“抄表收费的电工就像自己的亲人，不管啥时候都随叫随到，态度好的不得了”客户的赞誉就是我们最大的追求。“服务更亲，客户也更愿意配合，工作就更好开展，双方都满意，何乐而不为”营业大厅的工作人员们纷纷表述着自己的想法。

    “为了将企业文化引向深入，我们开展了和谐小家的评选、家之歌征集等活动，正在筹备左光满‘明星徒弟’竞聘、企业文化小故事征文等一系列活动”陈杨对“家”文化下一步的延伸开展充满了信心，“今年我们将扩大企业文化的辐射面和影响力，逐步将其从企业延伸到社会，从工作延伸到生活，并形成广水市供电公司的特色文化体系。”